1、通用工资管理核算程序，具有通用、方便、简洁、准确、全面的特点。企业、机关、事业、社会团体等各个部门都可以使用。 2、通用工资核算程序可管理核算的人员数可达10人，工资项目可以任意设定，最高数目可达...