员工积分制管理工作任务管理系统是独特激励机制中的一种形式，以A、B分体现。A分为物质分，侧重于对员工的物质激励，B分为精神分，强调对员工的精神与荣誉激励;A分在当月工资奖金中体现，发放后即失去作用，B...